Hyundai Otomotiv Grubu NAOH (나오) Üniforma Üretimi

[Duyuru] Hyundai Otomobil Grubu NAOH (나오) Üniforma Üretimi

İlk Tanışma ve Başlayan Küresel Tasarım Yolculuğu

<b>Editör:</b> Lisle'ın bu NAOH (나오) restoran üniforma projesini üstlenmesinin ardındaki nedeni merak ediyorum. Bu projeyle nasıl tanıştı?

<b>Lisle Tasarımcı:</b> Aslında bu projenin başlangıcı, 2022 yılında San Francisco'daki Michelin 3 yıldızlı restoran 'Benu' ile olan ilk iş birliğimizde başladı. O zamanlar şef Cory Lee, 'Benu'nun üniformasını özel olarak bize sipariş etmişti. O zaman tanıştığımız Şef Cory Lee'nin tavsiyesiyle bu NAOH projesine geçtik.

<b>Editör:</b> Benu ekibinden tekrar teklif aldığınızda hisleriniz nasıldı?

<b>Lisle Tasarımcı:</b> Çok minnettardım. Küresel iletişimin yanı sıra, kendi üretim hattına sahip olup büyük miktarda kurumsal iş kıyafeti üretebilen tasarımcı neredeyse yok. Kore geleneğini modern bir şekilde yeniden yorumlama felsefemize derinden katıldıklarını söylediler. "Kore geleneğini modern bir şekilde yeniden yaratma konusunda, ne kadar arasanız da Lisle'dan iyisi yok" diyerek cesaretlendirdiler.

Tasarımın Derinliği ve Felsefesi

<b>Editör:</b> Bu NAOH restoran üniformasında özel bir anlam olduğunu düşünüyorum.

<b>Lisle Tasarımcı:</b> En önemli şey 'sınırlılık'tı. Hanbokun özünde gösteriş değil, derin bir güzellik yatıyor. Düğme, fermuar gibi gereksiz süslemeleri tamamen kaldırdık ve iç yapıyı ustaca gizledik. Tıpkı Kore'nin geleneksel estetiği gibi.

İçten Dışa Yolculuk - NAOH

<b>Editör:</b> Hangi tasarım unsurlarını özellikle göz önünde bulundurdunuz?

<b>Lisle Tasarımcı:</b> Benu ekibi, Asya genelinde ortak bir anlayışa sahip bir gastronomi mutfağı için laboratuvarı simgeleyen bir önlük tarzı istedi. Bu yüzden laboratuvarı çağrıştıran önlük stiline ince bir şekilde Kore unsurları ekledik. Ahşap, Hanji (韩纸) ve doğal kumaşlarla uyumlu olan Kore'ye özgü kül rengi seçtik. Malzeme olarak ise uzun süreli ve birçok kez yıkamaya dayanıklı, şekil değiştirmeyen ve nefes alabilen bir malzeme kullandık.

<b>Editör:</b> Üniforma üretiminde en çok önem verdiğiniz noktalar nelerdi?

<b>Lisle Tasarımcı:</b> İki şey: <b>Birincisi</b>, giyen kişinin rahatlığı. Servis yaparken giyilen bir kıyafet olduğu için hareket özgürlüğü önemliydi. Bel kısmına gizli bir lastik bant ve düğme ekleyerek vücut tipine göre ayarlanabilir hale getirdik. Değişkenlik sağladık. Tüm detayların ve bitişlerin dışarıdan görünmemesini isteyen özel bir istek vardı ve bu da bitiş işlemlerini zorlaştırdı. Basit bir tasarım ne kadar basit olursa olsun detaylara dikkat edilmeliydi. <b>İkincisi</b>, markanın kimliği. Üniforma basit bir kıyafet değil, markayı temsil eden görsel bir dildir. 'NAOH' restoranının genel estetiği, kullanılan malzemeler, atmosfer ve felsefesiyle doğal bir şekilde uyumlu olmasını sağladık. Sadece üniforma göze çarpmamalıydı.

Üniforma Üretim Süreci

Küresel Sahnedeki Kore Kültürünün Yayılması

<b>Editör:</b> Kore tarzı iş kıyafetlerinin (Hanbok üniforma) uygulandığı örnekleri ve türlerini anlatabilir misiniz?

<b>Lisle Tasarımcı:</b> Woongjin Rental (küçük ev aletleri bakımı uzmanı) üniforması, Jeju CS Oteli, Yeosu İş Oteli'nde özgün üniformalarla müşterilere marka bilinirliği sağlıyor. Üniformanın benzersizliği sayesinde akılda kalıyorlar. Jeonju Ulusal Müzesi, Jeongdong Tiyatrosu, Suwon Kültür Vakfı, Namsan Hanok Köyü gibi kültür ve sanat kuruluşlarında ise felsefe ve kimliği iletme işlevi görüyorlar. <b>Editör:</b> Kore tarzı iş kıyafetlerinin (Hanbok üniforma) uygulanmasının ardından tepkiler nasıl? <b>Lisle Tasarımcı:</b> İnanılmaz derecede olumlu. Son zamanlarda yaptığımız 'Koreli İşletmeler Zirvesi' gönüllüleri üniforması için, "Yıllık olarak düzenlenen bir etkinlik olmasına rağmen, gönüllülerin Hanbok giymesi sayesinde özellikle akılda kalıcı oldu", "Giyen kişiler gurur duydu ve izleyiciler kıyafetlerin güzel olduğunu söyleyerek mutlu oldular" gibi yorumlar aldık. Yurtdışındaki restoran ve markalardan Kore kimliğini taşıyan üniforma talepleri sürekli artıyor.

Geleceğe Dair Vizyon

<b>Editör:</b> Lisle'ın ilerleme yönü nedir?

<b>Lisle Tasarımcı:</b> Hanboku artık özel günler için bir kıyafet değil, günlük bir moda ürünü haline getirmek istiyorum. Yiyecek içecek sektörü, otelcilik, kültür tesisleri, kurumsal etkinlikler gibi çeşitli alanlarda tasarım felsefemizi sergilemek istiyoruz. Sadece kıyafet üretmiyoruz, aynı zamanda kültürü yaydığımıza inanıyoruz. <b>Editör:</b> Son olarak söylemek istediğiniz bir şey var mı? <b>Lisle Tasarımcı:</b> Ünlü bir Kore yemeği markası kıyafetlerimizi üniforma olarak seçti. Tişörtün üzerine önlük giymekle Hanbok giyme arasında markanın havası tamamen farklıydı. Hanbok iş kıyafetlerinin marka oluşturma ve pazarlamada öncü bir unsur olduğunu düşünüyorum. Markanızın kimliğini yansıtan farklı bir üniforma istiyorsanız, Lisle ile yeni bir marka oluşturma yolculuğuna çıkın.

İş Birliği Davetiyesi Soru ve İş Birliği Teklifleri

- Telefon: 070-4218-2293 - E-posta: admin@leesle.com - Web sitesi: www.leesle.com