Hyundai-Konzern NAOH (나오) Uniformen Herstellung

[Hinweis] Herstellung der NAOH-Uniform (NAOH) der Hyundai Motor Group

Die erste Begegnung und der Beginn einer Reise des globalen Designs

<b>Redakteur:</b> Lisle, ich bin neugierig auf den Hintergrund des NAOH-Restaurant-Uniform-Projekts. Wie sind Sie mit diesem Projekt in Kontakt gekommen?

<b>Lisle Designerin</b>: Tatsächlich begann dieses Projekt 2022 mit der ersten Zusammenarbeit mit dem mit drei Michelin-Sternen ausgezeichneten Restaurant "Benu" in San Francisco. Damals beauftragte Chefkoch Cory Lee persönlich die Uniform für "Benu". Durch die damalige Zusammenarbeit mit Koch Cory Lee wurde es zu diesem NAOH-Projekt.

<b>Redakteur:</b> Wie war es, als Sie erneut ein Angebot vom Benu-Team erhalten haben?

<b>Lisle Designerin:</b> Ich war dankbar. Es gibt kaum Designer, die nicht nur global kommunizieren, sondern auch über eine eigene Produktionslinie verfügen, um eine große Anzahl von Arbeitskleidung für Unternehmen herzustellen. Sie sagten, dass sie unsere Philosophie, die koreanische Tradition auf moderne Weise neu zu interpretieren, zutiefst schätzten. Sie ermutigten uns mit den Worten: "Die Arbeit, die koreanische Tradition modern zu gestalten, macht Lisle am besten, egal wie sehr man sucht."

Tiefe und Philosophie des Designs

<b>Redakteur</b>: Ich denke, es gibt eine besondere Bedeutung in der Uniform des NAOH-Restaurants.

<b>Lisle Designerin</b>: Am wichtigsten war die "Zurückhaltung". Die Essenz des Hanboks liegt nicht in der Pracht, sondern in der tiefen Schönheit. Wir haben alle unnötigen Verzierungen wie Knöpfe und Reißverschlüsse entfernt und die innere Struktur raffiniert versteckt. Wie die traditionelle koreanische Ästhetik.

Die Reise von innen nach außen - NAOH

<b>Redakteur</b>: Welche Designelemente wurden konkret berücksichtigt?

<b>Lisle Designerin:</b> Benu bat um einen Kittel als Basis, der in ganz Asien Anklang findet und das Labor symbolisiert. Daher haben wir einen kittelartigen Stil, der an ein Labor erinnert, mit dezenten koreanischen Elementen kombiniert. Wir wählten ein typisch koreanisches Grau, das sich mit Holz, Hanji und Naturtextilien gut verbindet. Das Material selbst ist strapazierfähig und atmungsaktiv, so dass es auch nach mehrmaligem Waschen über einen längeren Zeitraum seine Form behält.

<b>Redakteur</b>: Was war bei der Herstellung der Uniform am wichtigsten?

<b>Lisle Designerin:</b> Zwei Dinge. <b>Erstens</b>, der Komfort des Trägers. Da es sich um Kleidung handelt, die beim Servieren getragen wird, war die Funktionalität wichtig. Wir haben ein Gummiband und Knöpfe im Taillenbereich versteckt, damit es an die Körperform angepasst werden kann. Es wurde also eine Variabilität geschaffen. Es gab die besondere Bitte, alle Details und die Verarbeitung von außen unsichtbar zu machen, was die Verarbeitung schwierig machte. Bei einem schlichten Design muss man auf die Details achten. <b>Zweitens</b>, die Markenidentität. Eine Uniform ist nicht nur ein Kleidungsstück, sondern eine visuelle Sprache, die die Marke repräsentiert. Sie sollte sich nahtlos in die allgemeine Ästhetik, die verwendeten Materialien, die Atmosphäre und die Philosophie des Restaurants "NAOH" einfügen. Die Uniform sollte nicht alleine auffallen.

Herstellungsprozess der Uniform

Verbreitung der koreanischen Kultur auf der globalen Bühne

<b>Redakteur:</b> Bitte stellen Sie Beispiele und Arten von Arbeitskleidung (Hanbok-Uniformen) mit koreanischen Elementen vor.

<b>Lisle Designerin:</b> Die Uniformen von Woongjin Rental (Experten für die Pflege von kleinen Haushaltsgeräten), des Jeju CS Hotels und des Yeosu Business Hotels spielen eine Rolle bei der Markenbekanntheit bei Kunden durch einzigartige Uniformen. Die Uniformen sind einzigartig und unvergesslich. In Institutionen, die sich mit Kultur und Kunst befassen, wie dem Jeonju National Museum, dem Jeongdong Theater, der Suwon Cultural Foundation und dem Namsan Hanok Village, spielen sie eine Rolle bei der Vermittlung der Philosophie und Identität. <b>Redakteur:</b> Und wie waren die Reaktionen nach der Einführung von Arbeitskleidung (Hanbok-Uniformen) mit koreanischen Elementen? <b>Lisle Designerin:</b> Erstaunlich positiv. Bei den kürzlich angefertigten Uniformen für die Freiwilligen des "Korean Business Convention" haben wir gehört, dass die Veranstaltung jedes Jahr stattfindet, aber die Hanboks der Freiwilligen besonders im Gedächtnis geblieben sind, dass die Träger ein Gefühl des Stolzes hatten und dass die Teilnehmer die Schönheit der Kleidung lobten. Ausländische Restaurants und Marken fragen immer mehr nach Uniformen, die die koreanische Identität widerspiegeln.

Zukünftige Vision

<b>Redakteur:</b> In welche Richtung möchte Lisle sich in Zukunft entwickeln?

<b>Lisle Designerin:</b> Ich möchte Hanbok nicht mehr als Kleidung für besondere Anlässe, sondern als alltägliches Modeaccessoire etablieren. Wir möchten unsere Designphilosophie in verschiedenen Bereichen wie Gastronomie, Hotellerie, Kultureinrichtungen und Firmenveranstaltungen präsentieren. Wir glauben, dass wir nicht nur Kleidung herstellen, sondern auch Kultur verbreiten. <b>Redakteur:</b> Haben Sie abschließend noch etwas zu sagen? <b>Lisle Designerin:</b> Eine berühmte Hansik-Marke hat unsere Kleidung als Uniform angenommen. Man sieht einfach, dass sich die Klasse einer Marke ändert, wenn man beim Servieren ein Hanbok trägt, anstatt ein T-Shirt mit Schürze. Ich denke, Hanbok-Arbeitskleidung ist ein elementarer Bestandteil von Branding und Marketing. Wenn Sie nach einer einzigartigen Uniform suchen, die die Identität Ihrer Marke widerspiegelt, beginnen Sie mit Lisle ein neues Branding.

Einladung zur Zusammenarbeit Anfragen und Kooperationsvorschläge

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